在我们开展业务的国家，法律、环境标准和社会条件差异很大。如果《行为准则》比当地法律法规更严格，我们将遵循自己的政策。《行为准则》已被翻译成 30 多种语言，以便我们每个人都能在日常工作中体现这些价值观。

我们的员工接受了如何识别利益冲突、贿赂、欺诈、骚扰、歧视和其他形式不当行为的培训。 任何人都可以使用我们的培训，其中包括用于组织道德困境讨论的引导者指南。我们还鼓励我们的业务合作伙伴，尤其是代表阿特拉斯-科普柯集团的合作伙伴，更多地了解我们对他们的期望。

我们对任何形式的贿赂和腐败行为零容忍，包括疏通费。除了确保公平的商业环境和良好的经济运行，打击腐败还能保护公司及其股东，并对社会和环境产生积极影响。

我们制定了内部控制措施，确保我们以最诚信的方式行事。我们要求员工和业务合作伙伴定期签署声明，遵守我们的《行为准则》。供应商评估有助于确保我们的业务合作伙伴符合我们在安全、健康、环境和质量方面的高标准。